Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о квотировании рабочих мест для инвалидов

В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и законом субъекта Российской Федерации о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить квоту для приёма на работу инвалидов в размере, предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, исходя из среднесписочной численности работников, – два рабочих места. 2. Выделить в счёт квоты рабочие места согласно перечню (приложение № 1): оператор контакт-центра, архивариус. 3. Начальнику административно-хозяйственного отдела Соколову Д. А. до 1 декабря 2026 года оборудовать выделенные рабочие места с учётом рекомендаций для трудоустройства инвалидов. 4. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. ежемесячно в установленный срок размещать сведения о квотируемых рабочих местах и их замещении на единой цифровой платформе «Работа в России». 5. При приёме инвалида учитывать рекомендации его индивидуальной программы реабилитации или абилитации, если работник её представил. 6. Назначить ответственным за выполнение квоты и взаимодействие с центром занятости заместителя директора Петрова П. П. 7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: служебная записка специалиста по кадрам Кузнецовой Е. Н. от 1 октября 2026 года с расчётом квоты.

С приказом ознакомлены: Петров П. П., Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н.

Подпись работника дата ознакомления