ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 12.05.2025 № 17
ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Смирнова Анна Викторовна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
1.1. Дистанционная работа, установленная Работнику дополнительным соглашением от 01.03.2026 № 2 к трудовому договору от 12.05.2025 № 17 (далее – «Трудовой договор»), отменяется с 01.09.2026.
1.2. С даты, указанной в пункте 1.1, Работник выполняет трудовую функцию на рабочем месте: офис по адресу: Москва, ул. Ленина, д. 1.
1.3. Режим рабочего времени Работника: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье.
2. Оборудование и компенсация
2.1. Выплата компенсации за использование Работником собственного оборудования и программно-технических средств прекращается с даты отмены дистанционной работы.
2.2. Оборудование и программно-технические средства, переданные Работнику для дистанционной работы, возвращаются Работодателю по акту в срок до 05.09.2026: ноутбук, гарнитура, электронный ключ доступа.
3. Оплата труда и заключительные положения
3.1. Должностной оклад Работника составляет 90 000 руб. в месяц и в связи с отменой дистанционной работы не изменяется.
3.2. Остальные условия Трудового договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются без изменения.
3.3. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу; экземпляр Работника вручается ему под подпись на экземпляре Работодателя.