ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 12.05.2025 № 17
ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Смирнова Анна Викторовна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
1.1. Работник с 01.09.2026 переводится с должности менеджер по продажам на должность руководитель отдела продаж в подразделение отдел продаж с изменением условий трудового договора от 12.05.2025 № 17 (далее – «Трудовой договор»).
1.2. Трудовая функция Работника по новой должности: руководство отделом продаж, планирование и контроль выполнения плана продаж.
1.3. Место работы Работника: офис по адресу: Москва, ул. Ленина, д. 1.
2. Оплата труда
2.1. Работнику по новой должности устанавливается должностной оклад в размере 120 000 руб. в месяц.
2.2. Надбавки, доплаты и иные выплаты Работнику по новой должности: ежемесячная премия до 30 процентов оклада по итогам работы отдела.
3. Заключительные положения
3.1. Условия Трудового договора о трудовой функции, о месте работы и об оплате труда применяются в редакции настоящего Соглашения.
3.2. Запись о переводе вносится в трудовую книжку Работника и в сведения о его трудовой деятельности на основании приказа от 28.08.2026 № 41.
3.3. Остальные условия Трудового договора остаются без изменения.
3.4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу; экземпляр Работника вручается ему под подпись на экземпляре Работодателя.