Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 7сторожа

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовую функцию, права и ответственность работника по должности «Сторож» (далее – работник) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Работник относится к категории рабочих. Назначение на должность и освобождение от неё производятся приказом генерального директора.

1.3. Работник подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.

1.4. Требования к квалификации: требования к образованию и стажу не предъявляются, обучение проводится на рабочем месте. К дежурству допускается после обязательного предварительного медицинского осмотра, инструктажей и обучения по охране труда. Сторож не является частным охранником, удостоверения частного охранника не имеет и охранных функций по закону о частной охранной деятельности не выполняет.

1.5. Работник должен знать:

– схему охраняемой территории, расположение зданий, помещений, запорных устройств и мест хранения ключей; – инструкцию по пропускному режиму на объекте; – порядок приёма и сдачи объекта под охрану и опечатывания помещений; – порядок действий при пожаре, аварии, проникновении посторонних и иных происшествиях; – порядок пользования средствами связи, тревожной кнопкой и охранной сигнализацией; – телефоны экстренных служб и порядок вызова ответственных работников организации; – требования охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В работе работник руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом и локальными нормативными актами работодателя, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководства и настоящей инструкцией.

1.7. На время отсутствия работника (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет другой сторож по утверждённому графику дежурств. Замещающий приобретает права и несёт ответственность в объёме настоящей инструкции.

2. Должностные обязанности

Работник исполняет следующие обязанности:

2.1. Принимает объект под охрану с проверкой целостности окон, дверей, запорных устройств, пломб и печатей и записывает результат в журнал приёма-сдачи дежурства. 2.2. Проверяет исправность средств связи, освещения, охранной и пожарной сигнализации и тревожной кнопки. 2.3. Осуществляет обход территории и помещений по установленному маршруту и графику. 2.4. Контролирует проход людей и проезд транспорта на территорию в нерабочее время в соответствии с инструкцией по пропускному режиму. 2.5. Ведёт учёт выдачи и возврата ключей от помещений. 2.6. Не допускает на объект посторонних лиц и лиц, не имеющих права прохода в нерабочее время. 2.7. Немедленно вызывает полицию, пожарную охрану или скорую помощь при обнаружении проникновения, возгорания, аварии или пострадавших и сообщает о происшествии руководителю. 2.8. Принимает первичные меры при возгорании и аварии: обесточивает помещение, применяет первичные средства пожаротушения, перекрывает воду. 2.9. Ведёт журнал дежурства, фиксируя время обходов, происшествия и обращения. 2.10. Не оставляет пост до прибытия сменщика и не покидает территорию во время дежурства без разрешения. 2.11. Сдаёт объект и ключи сменщику или ответственному работнику под подпись в журнале.

3. Права

Работник имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его работы; 3.2. запрашивать у работников подразделений документы и сведения, необходимые для исполнения обязанностей; 3.3. вносить руководителю предложения по улучшению работы и устранению выявленных недостатков; 3.4. требовать создания условий труда, предоставления оборудования, инструмента и средств индивидуальной защиты, необходимых для исполнения обязанностей; 3.5. требовать от лиц, находящихся на объекте в нерабочее время, предъявления документов, дающих право прохода; 3.6. требовать исправности освещения, средств связи, сигнализации и оборудования поста; 3.7. отказаться от выполнения работы при возникновении опасности для жизни и здоровья до устранения такой опасности.

4. Ответственность

Работник несёт ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – дисциплинарную, в порядке статей 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации; 4.2. за причинение работодателю прямого действительного ущерба – материальную, в пределах среднего месячного заработка, а в случаях, предусмотренных статьёй 243 Трудового кодекса Российской Федерации (в том числе при заключённом договоре о полной материальной ответственности, умышленном причинении ущерба, причинении ущерба в состоянии опьянения или в результате преступных действий, установленных приговором суда), – в полном размере; 4.3. за правонарушения и причинение вреда при исполнении трудовых обязанностей – гражданско-правовую, административную и уголовную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 4.4. за сохранность принятого под охрану имущества в период дежурства; 4.5. за оставление поста без разрешения и за несвоевременное сообщение о происшествии.

Ответственность наступает в пределах, установленных трудовым, административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.

5. Порядок пересмотра инструкции и ознакомления с ней

5.1. Инструкция составлена в двух экземплярах, имеющих равную силу: один хранится у работодателя, второй выдаётся работнику на руки.

5.2. Инструкция пересматривается не реже одного раза в пять лет, а также при изменении трудовой функции, наименования должности, структуры организации либо требований профессионального стандарта или квалификационного справочника.

5.3. Изменения вносятся приказом работодателя, и работник знакомится с ними под подпись. Если изменения затрагивают условия трудового договора, они оформляются дополнительным соглашением к нему.

5.4. Работник, не ознакомленный с инструкцией под подпись, не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за неисполнение предусмотренных ею обязанностей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки: