Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 7слесаря-сантехника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовую функцию, права и ответственность работника по должности «Слесарь-сантехник» (далее – работник) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Работник относится к категории рабочих. Назначение на должность и освобождение от неё производятся приказом генерального директора.

1.3. Работник подчиняется непосредственно главному инженеру (мастеру участка).

1.4. Требования к квалификации: профессиональное обучение по профессии «слесарь-сантехник» с присвоением квалификационного разряда не ниже третьего. К самостоятельной работе допускается после обязательного предварительного медицинского осмотра, инструктажей, обучения по охране труда, стажировки и проверки знаний.

1.5. Работник должен знать:

– устройство систем холодного и горячего водоснабжения, водоотведения и отопления; – виды труб, фитингов и запорной арматуры и способы их соединения; – правила проведения гидравлических испытаний и промывки систем; – правила эксплуатации насосного оборудования, тепловых узлов и приборов учёта; – требования охраны труда при работе в колодцах, камерах и иных ограниченных пространствах; – правила пользования газоанализатором и средствами защиты органов дыхания; – порядок ведения журнала заявок и оформления выполненных работ.

1.6. В работе работник руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом и локальными нормативными актами работодателя, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководства и настоящей инструкцией.

1.7. На время отсутствия работника (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет другой слесарь-сантехник, назначенный мастером участка. Замещающий приобретает права и несёт ответственность в объёме настоящей инструкции.

2. Должностные обязанности

Работник исполняет следующие обязанности:

2.1. Выполняет обход и осмотр систем водоснабжения, водоотведения и отопления, выявляет утечки, засоры и неисправности. 2.2. Устраняет аварийные ситуации: перекрывает повреждённый участок, локализует утечку, откачивает воду и сообщает диспетчеру. 2.3. Заменяет и ремонтирует трубопроводы, запорную арматуру, смесители, санитарные приборы и приборы учёта. 2.4. Прочищает канализационные выпуски и стояки механическим и гидродинамическим способом. 2.5. Проводит опрессовку и промывку систем отопления при подготовке к отопительному сезону и оформляет результаты испытаний. 2.6. Обслуживает насосное оборудование, тепловые узлы и элементы автоматики в пределах своей квалификации. 2.7. Снимает показания приборов учёта воды и тепловой энергии и передаёт их в установленном порядке. 2.8. Выполняет работы в колодцах, камерах и иных ограниченных пространствах только по наряду-допуску, в составе бригады и после проверки состояния воздушной среды. 2.9. Ведёт журнал заявок, отмечая время поступления заявки и время устранения неисправности. 2.10. Применяет выданные средства индивидуальной защиты и не приступает к работе без них. 2.11. Немедленно сообщает мастеру об авариях, о запахе газа и о признаках загазованности колодцев.

3. Права

Работник имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его работы; 3.2. запрашивать у работников подразделений документы и сведения, необходимые для исполнения обязанностей; 3.3. вносить руководителю предложения по улучшению работы и устранению выявленных недостатков; 3.4. требовать создания условий труда, предоставления оборудования, инструмента и средств индивидуальной защиты, необходимых для исполнения обязанностей; 3.5. отказаться от спуска в колодец или камеру при отсутствии наряда-допуска, страхующих работников, газоанализатора или средств защиты органов дыхания; 3.6. отказаться от выполнения работы при возникновении опасности для жизни и здоровья до устранения такой опасности.

4. Ответственность

Работник несёт ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – дисциплинарную, в порядке статей 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации; 4.2. за причинение работодателю прямого действительного ущерба – материальную, в пределах среднего месячного заработка, а в случаях, предусмотренных статьёй 243 Трудового кодекса Российской Федерации (в том числе при заключённом договоре о полной материальной ответственности, умышленном причинении ущерба, причинении ущерба в состоянии опьянения или в результате преступных действий, установленных приговором суда), – в полном размере; 4.3. за правонарушения и причинение вреда при исполнении трудовых обязанностей – гражданско-правовую, административную и уголовную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 4.4. за нарушение требований охраны труда при работах в ограниченных пространствах и при проведении испытаний; 4.5. за качество выполненного ремонта и сохранность выданного инструмента.

Ответственность наступает в пределах, установленных трудовым, административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.

5. Порядок пересмотра инструкции и ознакомления с ней

5.1. Инструкция составлена в двух экземплярах, имеющих равную силу: один хранится у работодателя, второй выдаётся работнику на руки.

5.2. Инструкция пересматривается не реже одного раза в пять лет, а также при изменении трудовой функции, наименования должности, структуры организации либо требований профессионального стандарта или квалификационного справочника.

5.3. Изменения вносятся приказом работодателя, и работник знакомится с ними под подпись. Если изменения затрагивают условия трудового договора, они оформляются дополнительным соглашением к нему.

5.4. Работник, не ознакомленный с инструкцией под подпись, не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за неисполнение предусмотренных ею обязанностей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки: